B Corp : Notre basecoat

Pink Gellac est une entreprise certifiée B Corp depuis octobre 2024. Pour nous, être B Corp est plus qu'une certification : c'est un cadre qui nous aide à nous améliorer en permanence en tant qu'entreprise, pour notre équipe, notre communauté et vous. Les fondations ont été posées, et ce n'est que le début. C'est pourquoi nous l'appelons notre basecoat.

Notre conviction

Chez Pink Gellac, nous croyons que l'apparence de vos ongles - la couleur, la brillance et la finition soignée - est un moyen puissant de vous exprimer et peut contribuer positivement à votre confiance en vous. Tout comme le maquillage, votre coiffure ou vos vêtements peuvent le faire. Ce but fait partie intégrante de notre stratégie d'entreprise et guide nos choix en matière de développement de produits, d'approvisionnement et de collaboration au niveau de la chaîne d'approvisionnement.

Nous prenons activement la responsabilité de l'impact de nos activités sur les personnes et la société. C'est pourquoi nous travaillons en continu pour améliorer la sécurité et la qualité de nos produits et rendre notre chaîne d'approvisionnement plus transparente.

Dans toutes les décisions stratégiques, nous prenons soigneusement en compte les intérêts de nos parties prenantes, y compris les employés, les fournisseurs, les consommateurs et la société. Notre certification B Corp souligne que nous faisons ce que nous disons : nous transformons nos objectifs en actions concrètes.

Thera Strietman - Stein, CEO de Pink Gellac

Two hands with light pink painted nails hold a bottle of nail polish from the brand Pink Gellac, color "Milky Taupe", against a pink background.

Qu'est-ce qu’une entreprise B Corp et comment le devenir ?

Les B Corps sont des entreprises qui répondent à des normes élevées de performance vérifiée, de transparence et de responsabilité, évaluées par l'organisation indépendante B Lab. Devenir B Corp signifie répondre à des normes élevées dans tous les domaines, de la gouvernance à la manière dont vous vous occupez de votre équipe, de votre communauté et bien sûr de vous, nos fans.

Pendant le processus de certification B Corp, l'ensemble de votre entreprise est minutieusement évalué. Parmi les 200 points possibles, il vous en faut au moins 80 pour réussir. Pink Gellac a obtenu la certification B Corp en octobre 2024 avec 86,9 points. Nous sommes déterminés à capitaliser sur cette base.

Nos progrès jusqu’à présent et la suite

Devenir B Corp signifie retrousser ses manches et prendre des mesures concrètes. Dans l’industrie de la beauté et du vernis à ongles, le secteur est confronté à des défis uniques en matière de packaging des produits et de chaînes d’approvisionnement.

Le processus de certification nous a aidés à comprendre clairement où nous en sommes et comment nous pouvons continuer à nous développer à l'avenir. Notre parcours B Corp nous a inspirés à établir une feuille de route claire pour les quatre prochaines années, pour notre communauté, nos produits, nos emballages, notre chaîne d'approvisionnement et bien sûr notre équipe.

Nos produits et emballages

Déjà accompli :

  • Volume des colis réduit: En collaboration avec Smurfit Kappa, le volume de la plupart des colis ont été réduits, ce qui entraîne une réduction de 15% du volume de carton par rapport à 2023.
  • Taux de retour en baisse : de 0,8 % en 2022 à 0,6 % en 2023/2024 et 0,4 % en 2025, grâce à des présentations de produits claires, des informations détaillées et des contenus générés par les utilisateurs.

Prochaine étape :

  • Ingrédients : nous travaillons en permanence à améliorer nos ingrédients et suivons de près les innovations dans le développement de produits.
  • Mica: Une partie de notre assortiment contient du mica naturel (certifié), qui donne un effet brillant. En concertation avec nos fournisseurs, nous prévoyons de supprimer complètement le mica naturel d'ici 2027 et de passer au mica synthétique. Cela garantit une qualité stable et élimine les risques de mauvaises conditions de travail et de travail des enfants.
  • Optimisation des emballages : nous optimisons continuellement nos emballages de produits et d'expédition, en réduisant l'utilisation de matériaux, en diminuant la taille des emballages et en supprimant les matériaux de remplissage.
Two hands gently touching each other against a pink background, with blue and yellow painted nails. Two hands with colorful nail polish, one hand gently holding the other, and a pink background.

Notre chaîne d'approvisionnement

Déjà accompli :

  • Options de livraison flexibles : notre nouveau processus de commande en ligne permet aux clients de choisir la livraison en point relais. Cela réduit les échecs de livraison.
  • Nouvel entrepôt e-commerce : depuis février 2026, nous travaillons avec un nouvel entrepôt e-commerce de Monta, avec une gestion de l'énergie selon la norme ISO 50001, une collaboration avec des personnes éloignées du marché du travail et une machine d'emballage avancée qui crée une boîte sur mesure pour chaque commande.

Gouvernance & transparence

Déjà accompli :

  • Code de conduite: Nous avons convenu avec nos partenaires de production d'un code de conduite, avec des lignes directrices sur la responsabilité sociale et l'éthique des affaires.

Prochaine étape :

  • Évaluation des fournisseurs : nous examinons tous nos fournisseurs chaque année pour nous assurer qu'ils continuent de respecter notre Code de Conduite Fournisseur.

Nous encourageons l'expression de soi

Chez Pink Gellac, l'impact va au-delà des processus et des emballages. Nous voulons aussi utiliser la force de notre marque pour amener un changement positif. Bien que nous soyons déjà de fiers soutiens de Pink Ribbon, nous voulions renforcer davantage notre contribution sociale.

Grâce au modèle Theory of Change, nous avons affiné notre mission: donner aux personnes issues de groupes minoritaires le pouvoir et l'inspiration de s'exprimer. L'expression de soi est un moyen puissant pour se sentir inclus, d'être visible et de renforcer la confiance en soi. L'expression de soi a toujours été au cœur de Pink Gellac, mais nous voulons aller encore plus loin.

Bien que l'expression de soi puisse considérablement renforcer la confiance en soi, elle n'est pas toujours évidente. Les normes sociales et la peur du jugement peuvent y faire obstacle. Nous voulons changer cela. C'est pourquoi nous avons affiné notre mission concernant l’impact : donner aux individus issus de groupes minoritaires le pouvoir et l'inspiration de s'exprimer.

Group of people happily posing in front of the Pink Gellac building, with their hands in the air.

Nous laissons notre équipe briller

Nos employés sont d'une valeur inestimable pour nous. Nous savons que nous ne pouvons continuer à croître à ce rythme que si nous grandissons ensemble. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut briller.

Enquête auprès des employés : chaque année, nous menons une enquête auprès des employés et nous sommes fiers que nos collègues nous attribuent chaque année une note de 8 ou plus, bien au-dessus de la moyenne du secteur du commerce de détail.

DE&I: nous avons mis en place une politique de Diversité, d’équité & d’inclusion (DE&I). Nous avons également confirmé que nous offrons une rémunération égale sur toutes les dimensions de la diversité et nous suivons cela tous les six mois. Tous les employés ont suivi une formation DE&I, qui fait désormais partie de notre processus d'intégration des nouveaux collègues.

Plateforme de soutien : nous avons lancé Open Up, une plateforme qui donne à tous nos employés et à leurs familles un accès gratuit et illimité à des psychologues, des experts en style de vie et des ressources sur le bien-être.

Nous serions heureux d'avoir de vos nouvelles

Avez-vous des questions, des idées ou des retours concernant notre parcours B Corp ? Nous serions ravis de connaître votre avis. N'hésitez pas à nous envoyer un message.

Vous souhaitez devenir fournisseur ? Commencez par lire notre Code de Conduite Fournisseur. Si votre entreprise répond à nos critères, envoyez vos informations d'entreprise à csr@pinkgellac.com pour une évaluation ESG approfondie.

Two pairs of hands with differently colored skin show nail polish in pink and white tones against a pink background.

Nos politiques

  • Télécharger

  • Télécharger

  • Télécharger

  • Télécharger

  • Télécharger

  • Télécharger