21 October 24

Pink Gellac obtient la certification B Corp

Pink Gellac obtient un score de 87 sur un maximum de 200 points : « Cela confirme que nous sommes sur le bon chemin avec notre stratégie de durabilité. »

Hilversum, le 21 octobre 2024 - Pink Gellac, la marque néerlandaise leader sur le marché du vernis semi-permanent peut officiellement être qualifiée de B Corporation à partir d’aujourd’hui. Cette certification confirme que la stratégie d’impact social de Pink Gellac va dans le bon sens. Cette dernière comprend un plan de long terme qui met l’accent sur des axes clés tels que l’amplification de l’impact positif sur les personnes et la société ou encore la réduction de l’impact négatif sur l’environnement et la planète. Pink Gellac considère cette certification comme un important jalon et comme un encouragement à renforcer encore sa soutenabilité dans les années à venir.

Le label B Corp atteste qu’une entreprise remplit de hautes exigences en matière de pratiques commerciales responsables, de transparence et de performance dans des champs tels que l’impact environnemental, la responsabilité sociale et la gouvernance. Pink Gellac a obtenu un score de 87 points. Thera Strietman, Présidente et Directrice Générale de Pink Gellac : « Nous considérons notre certification B Corp comme notre “base durabilité”, des fondations sur lesquelles nous continuerons de construire et d’améliorer. Cela confirme que nous sommes sur le bon chemin avec notre stratégie de durabilité. »

B Corp

Une entreprise peut obtenir le label B Corporation si elle atteint de hauts standards en matière depratiques commerciales responsables, de protection de l’environnement ou encore de transparence des opérations. Pour Pink Gellac, rejoindre la communauté B Corp souligne son engagement àfonctionner de la façon la plus responsable possible en tant qu’entreprise cosmétique. Strietman : « L’industrie de la beauté, et du vernis à ongles en particulier, fait face à de nombreux défis pour devenir plus durable. Cependant, nous sommes déterminés à ouvrir la voie et à devenir un exemple pour d’autres marques du secteur. »

Actions réalisées jusqu’à présent

Devenir B Corp suppose de se relever les manches et de faire d’importants progrès. Le processus a aidé Pink Gellac à se situer et à identifier la direction qu’elle souhaitait prendre à l’avenir ainsi que les moyens à mettre en œuvre.

1. Définition d’une stratégie de durabilité

Pink Gellac a défini une stratégie de durabilité dotée d’une feuille de route claire pour les quatre prochaines années. Cela lui a permis de s’engager à avoir un impact plus fort sur son écosystème, ses produits, son packaging, sa logistique et ses équipes. Pink Gellac a déjà initié ou mis en place plusieurs initiatives :

Projet packaging durable : Pink Gellac œuvre à ce que la plupart de ses emballages soient certifiés FSC® d’ici fin 2024. Les dimensions des boîtes d’expédition ont été réduites de façon significative. De plus, l’entreprise est en passe d’atteindre 90 % de packaging accessoire sans plastique d’ici la fin de l’année. Début 2025, les très populaires starter kits bénéficieront d’un packaging modulaire, plus petit et sans plastique.
Code de conduite — pratiques éthiques sur la chaine d’approvisionnement : Pink Gellac a établi un code de conduite que 90 % des fournisseurs qui interviennent dans l’élaboration de ses produits ont désormais signé. Cela place la barre haut en termes de directives pour la durabilité, la responsabilité sociale et des pratiques commerciales éthiques. Pink Gellac travaille à embarquer les 10 % restant d’ici 2025.
Reporting impact environnemental : Pink Gellac travaille dur pour réduire ses émissions directes via un Système de Management Environnemental (SME). D’ici la fin de l’année 2024, l’entreprise aura intégralement cartographié ses émissions directes. Des efforts pour réduire l’empreinte environnementale de la chaine d’approvisionnement sont en cours.
Réduction des retours : depuis 2023, Pink Gellac a réduit son taux de retour à 0,6 %, une baisse comparée au 0,8 % de 2022. Pour 2024, l’entreprise espère conserver le bas pourcentage atteint en 2023.
Options d’expédition durables : Pink Gellac a revu son processus de paiement avec son partenaire de gestion de commandes, Monta. Désormais, la clientèle peut choisir des options de livraison plus durables via des partenaires comme Budbee.

2. Expression de soi et impact social

Pour Pink Gellac, l’impact va au-delà des activités propres de l’entreprise. Pink Gellac soutient l’association Pink Ribbon depuis 2023 et ce partenariat a été renouvelé et étendu en 2024. La marque a également affiné sa mission pour se concentrer sur la promotion de l’expression de soi, en particulier auprès des individus issus de minorités. Par le biais du modèle de la Théorie du Changement, Pink Gellac s’aligne avec des thématiques porteuses de sens et d’impact social à long terme. À partir de 2025, cette mission guidera toutes les nouvelles campagnes et événements.

3. Cultiver une culture d’entreprise positive

Pink Gellac s’engage à promouvoir un environnement de travail positif et inclusif au sein duquel tous les collaborateurs et collaboratrices peuvent briller. Parmi les initiatives récentes :

Diversité, Équité et Inclusion (DE&I) : l’entreprise a récemment mis en place une politique DE&I et réaffirmé qu’elle veillait à la non-discrimination et à l’égalité salariale entre ses employés. Tous les collaborateurs ont suivi une formation DE&I qui fait également partie du parcours d’intégration des nouvelles recrues.
Soutenir le bien-être : la plateforme « Open Up » a récemment été lancée. Elle offre à tous les collaborateurs et à leur famille un accès gratuit et illimité à un soutien sur les plans de la santé mentale et du bien-être.
Suivre la satisfaction des employés : une enquête est menée chaque année auprès du personnel. Le score le plus récent est de 9 sur 10, ce qui indique un haut niveau de satisfaction chez les collaborateurs.

Perspectives : les prochaines étapes pour Pink Gellac

La durabilité et les pratiques commerciales responsables font l’objet de processus d’amélioration continue pour l’entreprise basée à Hilversum, à une vingtaine de kilomètres au sud-est d’Amsterdam. Parmi les priorités à court terme :

Approvisionnement durable : Pink Gellac travaillera encore plus étroitement avec ses fournisseurs pour s’assurer qu’ils remplissent ses exigences environnementales et sociales. Les nouveaux fournisseurs doivent montrer leur adhésion à ces valeurs par la signature d’un code de conduite.
Certifications de fournisseurs : l’entreprise soutient déjà ses fournisseurs dans l’obtention de certifications sociales et environnementales et continuera de le faire dans une plus grande mesure à l’avenir.
Matières premières durables : Pink Gellac étudie des options biosourcées pour ses vernis semi-permanents dans le cadre de son engagement à rendre ses produits les plus durables possible.
Réduction des émissions de CO2 : en collaboration avec le centre de distribution Monta, Pink Gellac se concentre sur la réduction des émissions de CO2 des expéditions et tend vers des envois neutres en carbone avec tous ses partenaires de livraison. De plus, Monta et Pink Gellac continuent d’optimiser les packagings produits et les emballages de livraison.

Pour plus d’informations sur la certification B Corp de Pink Gellac et ses initiatives en matière de durabilité, rendez-vous https://pinkgellac.com/nl/pages/b-corpou contactez Hans Faber: hans@fabervandewoestijne.nl.

À propos de Pink Gellac

La mission de Pink Gellac est de permettre à sa clientèle de réaliser à la maison des manucures semi-permanentes d’aussi bonne qualité qu’en institut. Depuis sa création en 2013, l’entreprise est devenue une des marques leader de produits de soins ongulaires premium en Europe. Pink Gellac propose une gamme de plus de 270 couleurs de vernis semi-permanent et lance tous les deux mois une nouvelle collection composée de cinq nouvelles couleurs.

L’entreprise néerlandaise applique une stratégie «digital first» qui lui permet de mettreses produits à disposition depuis sept pays européens et les États-Unis. En complément de sa présence en ligne, Pink Gellac dispose désormais de douze boutiques de marque à Amsterdam, Anvers, Bruges, Paris, Mall of the Nederlands (proche de La Haye), Rotterdam, Utrecht, Maastricht, etc. Dans ces boutiques Colour Pink Gellac, la clientèle peut trouver l’inspiration, bénéficier de conseils et tester la marque par elle-même.

En 2023, le chiffre d’affaires de l’entreprise a augmenté de 60 pour cent et la marque est devenue un acteur de poids avec 800000 commandes annuelles. Malgré cette croissance rapide, l’esprit qui animait Pink Gellac à ses débuts perdure : l’entreprise se place aux côtés de sa clientèle, qui détermine le résultat final et reste au cœur de l’activité. La marque s’appuie sur la force de la communauté Pink Gellac, qui s’agrandit chaque jour et s’internationalise de plus en plus: près de 800000 followers à ce jour.Depuis 2021, Pink Gellac est détenue par le fonds d’investissement Vendis Capital. Depuis octobre 2024, la société est certifiée B Corp.

À propos de B Lab

B Lab transforme l’économie pour la mettre au service des personnes, de la société et de la planète. Leader en matière de transformation des systèmes économiques, ce mouvement mondial crée des standards, des politiques et des outils pour les organisations. De plus, B Lab certifie les entreprises, dénommées B Corps, qui montrent la voie. À ce jour, la communauté B Corp internationale compte plus de 9 000 entreprises dans 92 pays et 161 secteurs, et plus de 200 000 entreprises pilotent leur impact grâce à l’outil de mesure B Impact Assessment (BIA). En savoir plus : www.bcorporation.eu.

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Revue de presse

Pink Gellac chosen as Retailer of the Year

06 September 24